エコリング鑑定士採用サイト｜株式会社テルミック

エコリング社の社会問題解決型企業の想いに共感し、リユースの輪を広げる活動、
お客様とお客様の「架け橋」となる事業展開をスタートして今年で5年目に入りました。
お陰様で業績好調につき営業エリア・店舗数もどんどん拡大しております。

テルミックは個々の考え方や意見をかなり尊重します。
「何事もやる前から悩むより、やってみて悩んだ方が良い」という社内風土の下、
一人一人がイキイキと働いています。

7月中旬には、エコリング事業部の決起集会の際に、スタッフ全員参加の余興で盛り上がるほど、
みんな仲が良く、とても風通しの良い職場です。

研修制度

初歩的なビジネスマナーや会社のこと、鑑定士の専門知識など、様々なことを学べる研修制度があります。
入社直後はもちろん、その後の昇格に合わせて必要な知識やスキルを学ぶことができます。

入社月		テルミックにて研修（先輩鑑定士と一緒に勤務し、店舗バックヤードにて一日の仕事の流れ、商品の仕分け、接客の流れを見て勉強していただく）
翌月		エコリングにて研修
	前半	オンライン研修（ブランドの勉強や鑑定の勉強）
	後半	実地研修（兵庫県尼崎塚口店にてお客様対応を実際に行う接客研修や、商品を実際に見て鑑定査定する研修）
翌々月	勤務店舗に配属	耳にインカムをつけてスカイプでエコリング様のベテラン鑑定士とリモートで繋がった状態で接客をします。査定PCに商品を画面に映すハンディカメラと顕微鏡があるので、鑑定査定もサポートしていただけますし、こちらからの不明点などはスカイプのチャットで質問し、チャットでの返信やインカムへ音声での返信があるので、未経験でも安心して働いていただけます。

※岡山エリアのみ後半の実地研修時に通勤の場合、最寄りの駅や通勤時間や家庭の事情などの観点から、希望者には塚口店から近いエリアに宿泊場所の確保（宿泊代は弊社負担）をおこなっております。

ブランド知識や鑑定技術の基礎を学び、検定合格後より「鑑定士」となります。

全国の鑑定士が買取った商品が、どのように販売されるかの過程を学ぶ研修です。

全社的な鑑定スキルの底上げのため、全鑑定士対象で行なうテストです。

お客様へ接する際の注意等、接客スキルの向上を目指します。1人で買取業務が可能かの最終テストとなります。

鑑定士スキルの更なる向上を目指す過程です。

全店長を対象とした、実践型研修です。

経営幹部を対象とし、会社経営に必要なスキルを学びます。